到了年底，大慶市家政服務(wù)市場又上演了“用工荒”。近日，記者走訪大慶市多家家政服務(wù)公司了解到，市民集中“掃年”，近段時間家政人員的需求量大增，薪水也水漲船高。
家政用工高峰來臨
現(xiàn)在家政員很緊缺，您需要的話請?zhí)崆邦A(yù)約。”這是媽咪寶貝家政服務(wù)公司胡經(jīng)理最近重復(fù)頻率最高的一句話。她告訴記者，最近預(yù)約家政服務(wù)的市民非常多，有的甚至需要提前一個星期左右預(yù)約才行。
“我們每天接200多個熱線電話，其中1/4以上是需要家政服務(wù)的。”96700大慶家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心主任何敬利說。
多位家政公司人士表示，隨著春節(jié)的臨近，家政人員的需求量會越來越多。
家政人員薪水再漲
伴隨需求量的增加，家政服務(wù)人員的薪水也水漲船高。
“現(xiàn)在請鐘點工每人每小時30元以上，比平時漲了。”家住東風(fēng)新村的林女士告訴記者，上周末，她請了兩名鐘點工打掃房間，2個多小時下來她支付了140元，而同樣的工作時間，平時也就100元。
據(jù)了解，前段時間鐘點工時薪25元左右，隨著需求量的增加，時薪有所上漲�！蹦臣艺⻊�(wù)公司負(fù)責(zé)人表示。
家政公司王經(jīng)理告訴記者，當(dāng)前仍不能算是家政用工最高峰�！靶∧昵昂蠹艺⻊�(wù)需求量將會更大，時薪也有可能會進(jìn)一步上漲�！蓖踅�(jīng)理說。
除了鐘點工的薪水有所上漲，家政員的月薪也開始上漲。
媽咪寶貝家政服務(wù)公司胡經(jīng)理表示，由于家政員一直比較缺，再加上要過年了，家政員的月薪較之前上浮了500元左右，一般家庭家政員的月薪從之前的1800元/月已經(jīng)漲至2300元/月。
企業(yè)嘗試“溫情留人”
業(yè)內(nèi)人士表示，家政人員的緊缺一方面是因為春節(jié)臨近，市民對家政服務(wù)需求大幅增加，另一方面是因為在大慶市從事家政服務(wù)的人很大一部分是外地務(wù)工人員，現(xiàn)在有一部分已經(jīng)返鄉(xiāng)，導(dǎo)致用工人員減少。
“家政行業(yè)‘用工荒’已經(jīng)成常態(tài)，如何在年底留住員工，成家政服務(wù)企業(yè)需要破解的難題。”媽咪寶貝家政服務(wù)公司的胡經(jīng)理說。
記者注意到，今年有不少家政企業(yè)為挽留員工紛紛打起了“溫情牌”。
“企業(yè)打造‘大家庭’文化，不僅為員工安排了食堂、宿舍，還為不回家的員工準(zhǔn)備了春節(jié)晚宴，讓大家即使離鄉(xiāng)背井也能感受到過年的氣氛�！眿屵鋵氊惣艺⻊�(wù)公司胡經(jīng)理說。
家政公司王經(jīng)理也表示，除了年底漲工資外，企業(yè)也組織不回家的員工一起過年，準(zhǔn)備豐盛的年夜飯，讓員工體會到企業(yè)的溫暖。
